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Marechal Cândido Rondon, PR
No dia a dia dos corredores da Prefeitura de Foz do Iguaçu, um grupo de servidoras chama a atenção pela organização visual. Há cerca de 20 anos, funcionárias da Diretoria de Administração, subordinada à Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, decidiram adotar um uniforme próprio, sem imposição oficial, mas com um propósito bem definido: praticidade, identidade visual e um senso de equipe mais forte.
A iniciativa surgiu de forma espontânea durante um café da manhã entre colegas. Foi então que veio a ideia: criar um padrão de vestimenta, algo que facilitasse o dia a dia e, ao mesmo tempo, transmitisse uma imagem de profissionalismo.
“É algo prático e que ajuda a mostrar organização no serviço público. A gente quase não sai do setor, estamos sempre tratando com documentos, processos, normas. Então, por que não adotar um padrão, assim como fazemos no trabalho?”, relembra Vilma Irene Prokopowiski Bochi, servidora há mais de 30 anos e uma das idealizadoras da prática.
Desde então, as funcionárias – atualmente dez mulheres – seguem um esquema de cores no decorrer da semana. Às segundas e quartas, vestem azul-marinho. Terças e quintas são reservadas ao verde-musgo. Às sextas, o tradicional preto fecha o ciclo. O modelo também se mantém inalterado: um vestido tubinho sem mangas, adequado ao clima quente de Foz do Iguaçu.
Iniciativa própria
Vilma conta que a adoção do uniforme nunca foi uma exigência formal da prefeitura. Os próprios servidores compram os tecidos e mandam confeccionar as peças, garantindo que todos sigam o mesmo padrão. “Cada uma pagou sua parte, mas fizemos juntas. No começo, usamos um tecido que ganhamos da Receita Federal, mas a cor não favorecia muito. Depois, escolhemos tons que combinassem melhor com todas”, explica.
Com o tempo, a prática virou uma espécie de tradição no setor. Para evitar confusões, os servidores até criaram um sistema de lembretes no grupo de WhatsApp. “Já me enganei algumas vezes e vim com a cor errada, mas aí a gente ri e segue o dia”, conta a servidora.
Além de facilitar a rotina, o uniforme fortaleceu o senso de equipe e trouxe um impacto positivo na imagem do setor. “Dá um ar mais organizado, mais profissional. E a gente percebe que isso muda até a forma como somos vistos pelos outros”, comenta Vilma.
Padrão reconhecido
A experiência do grupo já ultrapassou as fronteiras do setor. Há alguns anos, Vilma foi homenageada pela Marinha pelo trabalho desenvolvido na prefeitura. No evento, todas as colegas compareceram vestindo o uniforme azul-marinho. “Na foto, ficou evidente a harmonia do grupo.”, relembra.
A experiência da Diretoria de Administração prova que, mais do que um simples traje, a identidade visual fortalece os laços dentro do serviço público. Para quem veste o uniforme, ele representa mais do que praticidade: é um símbolo de pertencimento, união e respeito pelo trabalho que realizam. E, assim, a tradição segue firme, costurada ao longo dos anos com dedicação e orgulho.
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