Nesta semana, foram retomados os cursos de segurança do trabalho para os servidores municipais. As capacitações estão sendo realizadas pelo SESI, com organização da técnica em segurança do trabalho da prefeitura de Marechal Cândido Rondon, Paula Graciele Kramatscheck, que atua na Divisão de Segurança do Trabalho da Secretaria de Administração.

Paula explica que os treinamentos específicos para os servidores tiveram início em 2023, continuaram em 2024 e agora estão sendo retomados em 2025. “É fundamental ressaltar que os treinamentos e capacitações são essenciais para garantir um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e em conformidade com as exigências legais”, destacou Paula.

Impacto dos treinamentos

Os treinamentos de segurança no trabalho são ferramentas fundamentais para garantir a integridade física e mental dos trabalhadores, melhorar a eficiência organizacional, instruir corretamente sobre o uso de equipamentos e assegurar o cumprimento das responsabilidades legais da empresa. Segundo a Divisão de Segurança do Trabalho da prefeitura, desde o início das capacitações, houve uma redução drástica nos acidentes de trabalho entre os servidores municipais. “Os resultados obtidos comprovam a eficácia da abordagem adotada, evidenciando uma melhoria significativa e consistente no cumprimento dos objetivos estabelecidos”, mencionou a técnica em segurança do trabalho.

Justificativas para a realização dos treinamentos de segurança no trabalho

Aqui estão alguns pontos que podem ser destacados ao justificar a importância desses treinamentos:

1. Cumprimento da legislação – A legislação brasileira, incluindo a NR-1 (Norma Regulamentadora 1) e outras normas específicas, exige que os empregadores forneçam treinamento adequado aos trabalhadores. O descumprimento pode resultar em multas e penalidades.

2. Prevenção de acidentes e doenças – Treinamentos adequados minimizam os riscos de acidentes e doenças ocupacionais. Ensinar os colaboradores a utilizar corretamente os equipamentos de proteção, identificar perigos e agir em situações de emergência reduz incidentes e preserva a saúde dos trabalhadores.

3. Melhoria da produtividade – Trabalhadores bem treinados são mais eficientes e realizam suas tarefas de forma segura. Isso reduz interrupções inesperadas, danos a equipamentos e custos com afastamentos médicos, promovendo um ambiente de trabalho mais produtivo.

4. Fortalecimento da cultura de segurança – O treinamento contínuo contribui para consolidar uma cultura organizacional voltada à segurança, incentivando a conscientização de que a prevenção de riscos é uma responsabilidade coletiva, o que leva a comportamentos mais seguros.

5. Redução de custos operacionais – Investir em treinamentos preventivos pode gerar uma redução significativa nos custos associados a acidentes de trabalho, incluindo indenizações, despesas médicas e paralisações na produção.

6. Motivação e satisfação dos colaboradores – Demonstrar compromisso com a segurança do trabalhador fortalece o bem-estar da equipe, resultando em maior satisfação no trabalho, menor rotatividade e uma melhor imagem institucional.

7. Atendimento às necessidades específicas de cada função – Dependendo da função desempenhada, o trabalhador pode necessitar de treinamentos específicos, como manuseio de máquinas, uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) ou primeiros socorros. A adaptação dos treinamentos à realidade de cada atividade é essencial para a eficácia da segurança no trabalho.