Alteração visa a adoção de um conceito mais amplo, inclusivo e atualizado

Neste Dia Internacional da Pessoa com Deficiência (03/12), o Comitê de Gênero, Raça e Inclusão da Itaipu lembra que o Brasil está em processo de mudança do Símbolo Internacional de Acesso (a tradicional figura em cadeira de rodas) para o Símbolo Internacional de Acessibilidade, desenvolvido pela ONU em 2015.

A alteração, proposta no Projeto de Lei 2.199/2022, aprovado no Senado em 29 de abril de 2025, visa substituir a representação que, historicamente, acabou sendo interpretada de forma restrita à mobilidade reduzida. A medida ainda está em tramitação.

O novo símbolo não faz referência a uma deficiência específica, abrangendo um conceito mais amplo que inclui deficiências física, visual, auditiva, intelectual e múltipla, alinhando a sinalização brasileira aos padrões internacionais e às discussões atuais de inclusão e diversidade.

Essa atualização vai além de uma mudança meramente visual, pois representa um esforço no compromisso público com a garantia de direitos e oportunidades para todas as pessoas com deficiência.

Exemplo de Itaipu

Na Itaipu Binacional, inclusão e diversidade não são palavras ao vento, mas sim políticas solidificadas de gestão de pessoas. A empresa conta com 80 colaboradores com deficiência no quadro de empregados próprios. Os processos seletivos garantem vagas específicas e regras especiais para PCD.

Além disso, a empresa possibilita trabalho em regime híbrido para cadeirantes, serviço de transporte inclusivo e eficiente, redução ou liberação de jornada para pais de filhos com deficiência e programa de saúde mental e emocional, entre outras medidas.

Todas essas ações colocam a Itaipu Binacional como empresa de vanguarda no campo da inclusão de pessoas com deficiência.

Dia Internacional da Pessoa com Deficiência

A data de 3 de dezembro foi instituída como Dia Internacional das Pessoas com Deficiência pela ONU em 1992 e tem a finalidade de promover a conscientização da sociedade e implementação de ações que estabeleçam os direitos dessas pessoas.

Estimativa da Organização Mundial da Saúde (OMS) de 2024 aponta que existem cerca de 1,3 bilhão de pessoas com algum tipo de deficiência classificada como significativa em todo o mundo. O número corresponde a uma proporção de uma em cada seis pessoas. 

Segundo dados do relatório global sobre igualdade na saúde para pessoas com deficiência da OMS e do Banco Mundial, apesar de alguns avanços ocorridos nos últimos anos, essa população ainda enfrenta dificuldades de naturezas diversas e estão entre os grupos mais excluídos de serviços sociais como saúde, educação e emprego.

Tais constatações reforçam a importância do 3 de dezembro não como uma data de comemoração, mas de reflexão sobre as profundas mudanças que precisam acontecer para que as pessoas com deficiência sejam de fato incluídas na sociedade contemporânea.