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Associado da Copagril recebe pela 8ª vez o Prêmio Melhores da Suinocultura Agriness

Graças a esse modelo de gestão, hoje Milton Becker e a Granja Becker são um case de sucesso internacional na suinocultura.

Por: Redação Fonte: Assessoria/Copagril
11/07/2023 às 10h28
Associado da Copagril recebe pela 8ª vez o Prêmio Melhores da Suinocultura Agriness
Milton reside em Quatro Pontes (PR) há quase 40 anos, onde fixou residência junto a esposa e filhos.

A Granja Becker, localizada no município de Quatro Pontes, Paraná, tem se destacado com sucesso na suinocultura. O proprietário, Milton Becker, recebeu no dia 30 de maio, o Prêmio Melhores da Suinocultura Agriness como 1º colocado na categoria “Leitão de Ouro” para granjas acima de 3.000 matrizes.

Esta é a 15ª edição da premiação que seleciona os melhores produtores de suíno da América do Sul, entre países como Brasil, Argentina, Colômbia, Paraguai, entre outros. E é a 8ª vez que Milton é reconhecido pelo seu desempenho.

O Prêmio Melhores da Suinocultura Agriness é um campeonato anual promovido pela Agriness, uma plataforma de soluções tecnológicas desenvolvida para melhoria e aceleração da produtividade animal.

A premiação é desenvolvida especialmente para os suinocultores, com o objetivo de ser um referencial transparente e confiável a respeito dos índices de produção de suínos.

Indagado sobre qual o segredo do sucesso na atividade, Milton Becker revela que, mais importante do que ganhar o prêmio, é como ganhá-lo.

“O material humano é o fator mais importante. No caso da Granja Becker, a minha família e os funcionários são o fator de sucesso. Afinal você não constrói nada sem as pessoas”, pontua.

O empresário aponta que a premiação da Granja Becker é importante também para os municípios de Quatro Pontes e Marechal Cândido Rondon, pois aumenta a visibilidade das cidades e cria oportunidades para o desenvolvimento econômico local. “Esta visibilidade permite que novos empreendimentos cheguem até os municípios, fazendo com que prosperem”, opina.

Fatores de sucesso

No dia a dia da granja, Milton destaca que os seus resultados advêm de uma série de fatores, desde a genética e nutrição de qualidade até uma assistência técnica competente, e cada um deles deve ser considerado fator essencial.

Mas o ponto mais importante é: ter um modelo de gestão que valoriza as pessoas. “São as pessoas que movimentam o negócio e impulsionam o progresso da granja. A dedicação e o esforço dos funcionários são fundamentais para alcançar os resultados”, declara.

Ele entende que, quando as pessoas são valorizadas e beneficiadas de forma igualitária, elas se motivam e buscam melhores oportunidades, seja em questões financeiras ou de reconhecimento.

Em relação aos prêmios, Milton diz que pretende continuar angariando recebê-los, afinal, eles são fruto de investimento, trabalho e reconhecimento. “A gente não para. Quanto mais produzimos e investimos, mais reconhecimento temos, e é assim que os prêmios chegam. Quando ganhamos uma premiação é porque trabalhamos duro para isso”, analisa.

Para este ano, a meta estabelecida pela Granja Becker é alcançar a marca de 37 leitões/porcas/ano, um aumento significativo em relação ao ano anterior. Atualmente, a granja produz uma média de 36,5 leitões/porca/ano, o que motiva todos os envolvidos e é um incentivo para atingir a meta estabelecida.

Milton faz questão de compartilhar seu conhecimento para que outros produtores possam ter uma referência. “Quando compartilhamos conhecimento, damos às pessoas um caminho para chegar a um objetivo, e é isso que queremos, que as pessoas prosperem”, reforça Milton.

Modelo de gestão

“Há 20 anos atrás eu e minha esposa mudamos os critérios de pagamento dos funcionários, em vez de salário, eles se tornaram sócios da granja e passaram a receber através de uma política de melhores resultados. Os funcionários que trabalham conosco são contratados pelo esforço e vontade de apreender. Para nós, o importante não é a experiência, mas a força de vontade, afinal, todos precisam de oportunidades, e é isso que os motiva. A granja tem uma premiação interna com base na meta estabelecida no início do ano. Se ao final do prazo conseguirmos atingir a meta, no caso deste ano será 37 leitões/porca/ano, os funcionários recebem uma premiação pelo trabalho e produtividade”, explica Becker.

Graças a esse modelo de gestão, hoje Milton Becker e a Granja Becker são um case de sucesso internacional na suinocultura.

Trajetória

Milton reside em Quatro Pontes (PR) há quase 40 anos, onde fixou residência junto a esposa e filhos. A família mudou-se para o município nos anos 80, após a compra da atual Granja Becker, e em meados de 2007 investiu na produção de ração animal, criando sua própria fábrica de rações, a Fábrica de Rações Becker.

Alguns anos depois, Milton optou por vender sua fábrica de rações para uma multinacional e focar exclusivamente na granja. O que considera uma decisão acertada, tendo em vista os reconhecimentos que tem recebido nos últimos anos.

Hoje, Milton e sua família têm suas atividades voltadas para a granja e prospectam maiores produtividades a cada ano que passa, elevando o nível de excelência da suinocultura.

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