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Marechal Cândido Rondon, PR
A Prefeitura de Foz do Iguaçu está com inscrições abertas até 21 de abril para o Processo Seletivo Simplificado (PSS) que vai contratar professores para a rede municipal de ensino. O edital nº 001/2025, publicado no Diário Oficial do Município, oferece 200 vagas imediatas com carga horária de 20 horas semanais, além de cadastro reserva.
A iniciativa reforça o compromisso da gestão do prefeito General Silva e Luna com a educação pública e dá continuidade às ações estruturantes em curso, como a convocação de 100 professores de Educação Infantil – Nível I e um secretário escolar, realizada em 26 de março, por meio do concurso público nº 001/01/2022. Os profissionais aprovados neste chamamento começam a atuar a partir de 14 de abril.
“A educação de Foz avança com planejamento, estrutura e valorização dos profissionais que fazem a diferença no dia a dia das nossas escolas. Essa contratação emergencial via PSS complementa o esforço permanente da gestão em garantir qualidade de ensino e de atendimento aos estudantes”, afirma a secretária municipal da Educação, Silvana Garcia.
Ampliação da rede e valorização dos profissionais
Com o novo PSS, a Prefeitura amplia a capacidade de resposta frente a ausências temporárias de servidores efetivos e outras demandas pontuais da rede. A contratação será sob regime jurídico administrativo especial, com duração inicial de 12 meses, podendo ser prorrogada conforme interesse público. O vínculo não gera estabilidade nem tem caráter estatutário.
O edital prevê que os docentes atuarão nos anos iniciais do Ensino Fundamental, com atividades como planejamento de aulas, aplicação de avaliações, participação em reuniões pedagógicas e desenvolvimento de projetos educativos. Também poderão ser designados para a alfabetização de crianças, jovens e adultos, além do ensino de artes e trabalhos manuais.
Inscrições gratuitas e seleção por títulos
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da Prefeitura (www.pmfi.pr.gov.br), até o dia 21 de abril. A seleção será por análise de títulos, com pontuação baseada em cursos de especialização, pós-graduação e outras formações voltadas à área da educação, especialmente educação especial.
Podem concorrer candidatos com formação mínima em Magistério, Normal Superior ou Licenciatura Plena em Pedagogia, com habilitação para os anos iniciais do Ensino Fundamental, conforme a Lei nº 4.362/2015.
O edital também garante a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para candidatos negros e afrodescendentes. Quem optar pelas cotas deve declarar essa condição no ato da inscrição e apresentar a documentação exigida no momento da convocação.
Cronograma do processo seletivo
• Publicação do edital: 1º de abril
• Inscrições: 8 a 21 de abril
• Lista preliminar de inscritos: 22 de abril
• Recursos: 23 e 24 de abril
• Resultado preliminar: 25 de abril
• Recursos sobre a classificação: 28 e 29 de abril
• Homologação final e convocação para entrega de títulos: 30 de abril
• Entrega de documentos: 5 a 8 de maio
• Contratação dos aprovados: 12 a 16 de maio
A convocação será feita por meio de editais no Diário Oficial do Município. A distribuição das vagas ocorrerá em reuniões presenciais, respeitando a ordem de classificação final.
Educação como prioridade da gestão municipal
O fortalecimento do quadro docente integra um conjunto de investimentos da Prefeitura na melhoria da rede pública de ensino. Além da contratação de profissionais, a administração municipal vem modernizando a infraestrutura das escolas e Cmeis, promovendo formações continuadas para os educadores e implantando novas metodologias pedagógicas.
As ações visam assegurar o funcionamento pleno das unidades escolares e promover um ambiente de aprendizagem ainda mais qualificado para mais de 25 mil alunos matriculados. “A determinação do prefeito Silva e Luna é clara: nenhuma sala de aula sem professor, nenhum estudante sem acesso à educação de qualidade”, conclui a secretária Silvana Garcia.
