A Prefeitura de Foz do Iguaçu encaminhou, nesta quarta-feira (17), à Câmara Municipal, por meio da Mensagem nº 68/2025, um projeto de lei que atualiza o plano de cargos e salários das merendeiras escolares, promovendo melhorias na carreira. A proposta prevê aumento salarial e amplia as possibilidades de progressão ao longo de toda a carreira. Se aprovada pelo Legislativo, a medida passa a valer a partir de janeiro de 2026 e deve beneficiar cerca de 350 profissionais da rede municipal de ensino.

“As merendeiras são fundamentais para o funcionamento das nossas escolas e para o cuidado diário com as crianças. Este projeto reconhece um trabalho que sustenta a educação todos os dias, organiza a carreira e garante ainda mais valorização a essas profissionais que fazem por merecer”, afirma o prefeito General Silva e Luna.

Com a mudança, o vencimento básico inicial da carreira passa de R$ 1.918,33 para R$ 2.223,94. O reajuste alcança todas as classes do cargo. Na Classe I, a referência que antes era 33 para a ser 38; na Classe II, de 36 sobre para 40; e na Classe III, a referência atual de 39 passará a ser 42. A mudança permite que as profissionais avancem por mais tempo na carreira, com reflexos diretos na remuneração ao longo dos anos.

De acordo com o projeto de lei, o impacto financeiro anual estimado da proposta é de R$ 1,93 milhão em 2026, valor que já conta com previsão orçamentária na proposta da Lei Orçamentária Anual (LOA) e está em conformidade com a Lei de Responsabilidade Fiscal. O índice de despesa com pessoal do município permanece abaixo dos limites legais, garantindo segurança fiscal e sustentabilidade da medida

“Essa proposta faz parte de um planejamento mais amplo da administração municipal para modernizar a política de carreiras do serviço público. Nosso objetivo é valorizar os profissionais, garantir mais estabilidade ao quadro funcional e melhorar, de forma contínua, os serviços prestados à população”, afirma a secretária de Administração e Recursos Humanos, Larissa Ferreira.