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CAPACITAÇÃO DA ITAIPU E AMP REGISTRA 35 MIL INSCRITOS

O Programa de Capacitação AMP 4.0, lançado em fevereiro pela Itaipu Binacional e pela Associação dos Municípios do Paraná (AMP), contabilizou 35.358 inscritos durante o período de cadastramento. As inscrições superaram as expectativas, ultrapassando em 221% a meta inicial de 16.000 registros.

04/03/2024 às 10h04
Por: Redação Fonte: Assessoria/Itaipu Binacional
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O diretor-geral brasileiro da Itaipu Binacional, Enio Verri, e o presidente da Associação dos Municípios do Paraná (AMP), Edimar Santos, no evento de lançamento do Programa de Capacitação AMP 4.0. Fotos: Alexandre Marchetti/Itaipu Binacional.
O diretor-geral brasileiro da Itaipu Binacional, Enio Verri, e o presidente da Associação dos Municípios do Paraná (AMP), Edimar Santos, no evento de lançamento do Programa de Capacitação AMP 4.0. Fotos: Alexandre Marchetti/Itaipu Binacional.
O programa oferece vagas gratuitas de pós-graduação para servidores e servidoras municipais, das 399 cidades do Paraná, em quatro áreas de atuação. Das inscrições realizadas, 19.667 foram para a especialização em Autismo, 7.207 para Alfabetização e Letramento, 6.478 para Licitações e Contratos sob o viés da lei 14.133 e 2006 para Gestão do Esporte e Lazer.
 
A AMP informará às prefeituras os inscritos por curso e o número de vagas destinadas a cada município na próxima semana. Os cursos serão oferecidos nos formatos de Educação a Distância (EaD) e presencial, com cinco encontros em todas as 19 cidades-sede das 19 associações regionais de municípios do Paraná. 
 
Segundo o diretor brasileiro da Itaipu, Enio Verri, o número de inscrições mostra uma demanda grande por capacitação no Paraná. "O servidor público tem interesse em se atualizar, em aprender. E é importante investir nesse servidor porque isso gera retorno direto para a população dos municípios", apontou.
 
A capacitação está disponível para servidores(as) municipais efetivos(as); estagiários(as); temporários(as); integrantes do Conselho Tutelar, Câmaras de Vereadores e autarquias municipais; colaboradores(as) das APAEs que tem vínculo com os municípios; e funcionários(as) de associações regionais e consórcios de municípios.
 
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