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Novos líderes empresariais são preparados em treinamento organizado pela Acefb

“Liderança de equipe no século XXI” foi mais um curso finalizado e organizado pelo Ponto de Atendimento ao Empreendedor da Associação Empresarial de Francisco Beltrão (Acefb). A instrutora Amanda Favaretto aplicou seus conhecimentos em duas turmas neste mês de maio – dias 7, 8 e 9; 21, 22 e 23, na sala multiuso da entidade beltronense.

Por: Redação Fonte: ACEFB
29/05/2024 às 15h44 Atualizada em 29/05/2024 às 17h12
Novos líderes empresariais são preparados em treinamento organizado pela Acefb
(Foto: Divulgação)

“Liderança de equipe no século XXI” foi mais um curso finalizado e organizado pelo Ponto de Atendimento ao Empreendedor da Associação Empresarial de Francisco Beltrão (Acefb). A instrutora Amanda Favaretto aplicou seus conhecimentos em duas turmas neste mês de maio – dias 7, 8 e 9; 21, 22 e 23, na sala multiuso da entidade beltronense.

Bruna Cristina Guarez, analista de RH da Indústria Concen, de Francisco Beltrão, disse que realizar o curso, proporcionado pela Concen, juntamente com a Acefb, foi construtivo e uma oportunidade de ampliar seus conhecimentos e habilidades. “Além disso, o contato com lideranças de outras empresas possibilitou identificar que o mercado passa pelos mesmos desafios. Importante frisar que trabalhar com pessoas não é algo fácil, e não existe uma receita pronta para isso, porém o passo inicial é o autoconhecimento, pois a partir dele conseguimos identificar nossos pontos positivos e de melhorias, resultando em uma boa gestão de pessoas”, resume Bruna.

 

“Foi um prazer enorme estar com esses líderes. Conversamos sobre a importância do autoconhecimento. Sempre digo que a liderança começa por nós, entendendo nossos objetivos de vida, entendendo a gestão das nossas emoções, como lidamos com os conflitos”, explica Amanda.

 

“Choque de gerações”

Durante o treinamento, Amanda relata que abordou sobre o encontro das quatro gerações no mercado de trabalho, seus desafios e como lidar com possíveis conflitos. “Abordamos os estilos de liderança, de como agir conforme a situação numa empresa, por exemplo. E isso se passa lá no comecinho, quando abordamos o autoconhecimento e a inteligência emocional. Essas são importantes habilidades para quem quer liderar”, destaca Amanda.

 

Comunicação não violenta

“No fim falamos sobre como damos um feedback, como coloco meu ponto de vista sem ser invasivo com o outro. O bacana do treinamento é que ele foi muito interativo, onde os líderes trocaram de experiências”, observa Amanda. 

 

Kamilla Klemann, gerente de RH da Flessak, opina: ”a instrutora foi muito assertiva na capacitação. O curso foi produtivo, com uma ótima abordagem didática. Ela ajudou a compreendermos o dia a dia, o que na prática podemos fazer para obter resultados os melhores com a equipe, facilitando na comunicação e resolução de conflitos. Acredito que a troca de experiências enriqueceu cada um dos participantes. Falo por mim e por meus 15 colegas que participaram”.

 

E o novo curso da Acefb já está com inscrições abertas. “Excel Básico e Intermediário” está marcado para os dias 25 e 26 de junho, com o instrutor Marcelo Jacobowski. Inscrições – acefb.com.br.

 

Supervisores, coordenadores e analistas da Concen: Henrique Santana, Matheus Prevelato Silva, Jhonatan Manger, Fernando Hofstatter, Thiago Candido da Silva, Fernando Luiz Hoss, Carlos Anastacio, Ederson Heuert, Beatriz Bastos da Luz, Daiana Menin, Samara Massochin, Polyana Morais dos Santos, Bruna Guarez, Carina Duquesne e Marciele Viceli.

Crédito: Divulgação.

 

Diversos cursos, o ano todo, são ofertados pela Acefb.

Crédito: Noely Maranho/Acefb.

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