Reconhecida como uma das 20 empresas mais inovadoras do Brasil, segundo o MIT Technology Review Brasil, a Itaipu vai fomentar ainda mais a inovação em seu público interno. Nesta quinta-feira (29), a Binacional lançou o Prêmio Inowatt, que vai reconhecer os projetos de melhorias de processos sugeridos pelo corpo funcional. O prêmio é uma inciativa da Diretoria Administrativa da empresa, em parceria com a Universidade Corporativa.

O Inowatt é um prêmio binacional que resgata uma iniciativa criada em 2010 e que durou até 2018, o Prêmio Eureka! A mudança do nome foi uma premissa da comissão organizadora, visto que “Eureka” já é utilizado por outras empresas. Depois de registrado, o novo nome vai integrar o conjunto de marcas oficiais da Itaipu. O objetivo é fomentar ainda mais a cultura da inovação no ambiente interno.

São três categorias, seguindo as cadeias de valores da empresa: “produção de energia”, “social e ambiental” e “gestão e suporte”. Os empregados e as empregadas poderão fazer equipes de até quatro pessoas, podendo ser brasileiros(as) e paraguaios(as) na mesma equipe. As três melhores ideias de cada categoria serão premiadas em uma cerimônia no final do ano.

De acordo com o diretor administrativo, Iggor Rocha, além de reconhecer as melhores ideias, o Prêmio Inowatt tem o objetivo de colocar os projetos em prática, melhorando os processos internos da empresa líder mundial em produção de energia limpa e renovável. “Nós somos reconhecidamente uma empresa inovadora, mas, talvez, os empregados e as empregadas não tenham percepção dessa inovação, em seu dia a dia de trabalho”, afirmou o diretor.